Család és/vagy karrier?
címmel ülésezett a Női Esélyegyenlőségi Civil Csoport 2014. február 24-én a Civil Házban. A jelenlévő civil szervezetek képviselői 25 fővel voltak jelen. A család és karrier témája nagyon fontos a nők életében, ezért is tűzték napirendre a szervezők, mint aktuális téma feldolgozását.
Azt a nyelvtani szóhasználatot kell meghatároznunk, hogy a munka vagy karrier, illetőleg a munka és karrier megfogalmazást használjuk-e? Melyik a helyes? Lehet-e többgyermekes anyaként karriert építeni vagy választani kell a közül, hogy jó édesanyák vagy jelentős szakmai karriert befutó nők legyünk. A mai világban sokkal nehezebb összeegyeztetni e két színteret. Az oka a magas színvonalon elvárt munkahelyi teljesítmény, a merev munkaidő szabályozás, a gyermekük nevelésében egyedül maradt nők. Mégis meg kell próbálni a balanszot, azaz egyensúlyt megteremteni a két színtér között. Ehhez együttes erőre van szükség a munkaadói, munkavállalói oldalról egyaránt. A munkahelyek családbaráttá alakítása kormányzati szinten támogatott, erre a célra külön forrás áll rendelkezésre.
A pályázatok benyújtási határideje 2015. március 31. Elnyerhető összeg pályázatonként 3 millió Ft.
http://ncsszi.hu/palyazatok/aktualis-palyazatok/129/news
A téma felvezetését követően Égető Eszter kisgyermekes anyuka, az Egrimami vezetője mondta el személyes tapasztalatait. A klub működtetése során nagyon sok kisgyermekes anyukával találkozik, és úgy látja, hogy a különböző korú nők nagyon sokat tudnának egymásnak segíteni, mégsem működik ez a generációk közötti párbeszéd. Meglátása szerint a családon belül is sokkal felületesebbek, lazábbak lettek a kapcsolatok. Olykor meg is szakítják a vérségi kötelékű kapcsolatokat. A krízisben lévő családok nem ismerik azokat a szervezeteket sem, ahová segítségért fordulhatnának. Érdemes lenne megismerni az úgynevezett Családállítás módszerét. A Pótnagyi szolgálat kiépítése is nagyon sürgető lenne. A választott pótnagyik családba történő befogadásával valóban értékes segítővé válhatnának, s ez a gyermeküket egyedül nevelő anyáknak óriási támaszt jelentene.
A vállalkozó nők szemszögéből is bajos az egyensúlyt megteremteni a két színtér között. Régebben talán egyszerűbb volt, mert nem volt ennyire anyagi központú a társadalom. Az életcél meghatározása nagyon fontos, amelytől nem kell eltérni, ha esetlegesen nehézségekkel találkozunk, hanem a módszereken, eszközökön kell változtatni.
A témához kapcsolódik a 2015. évi Terézanyu pályázat, amely irodalmi, fotó és videópályázat hölgyeknek „Dolgozó nő” témakörben.
https://palyazatmenedzser.hu/cimke/terezanyu/
A második napirendi pont a „Nőnek lenni jó-egy nap önmagunkért” című szemléletformáló rendezvényről szólt. A program szervezésének felelős team csoportja az előzetes jelentkezések alapján összeállította a résztvevői és tervezett tevékenységi listát. Ezek egyeztetése során nem csak nőknek szóló sokszínű, egész napos rendezvény körvonalazódott: életmód-, mozgásprogramok, egészségügyi szűrések, kulturális valamint szabadtéri események szervezésével. Színes és változatos előadók meghívásával készülnek erre a napra. A Női Esélyegyenlőségi Civil Műhelycsoport minden tagjára számítanak a megvalósítás során. Fontos, hogy mindenki magáénak érezze a rendezvényt és kivegye részét a szervezésből. Sok jó ötlet hangzott el a jelenlévőktől, melyeknek megvalósítását a javaslattevők vállalták. Többek között rajzversenyt hirdetnek „Miért jó nőnek lenni? címmel Eger általános iskoláinak felső tagozatosai számára, illetve lesz egy „turis” divatbemutató valamint érdekes TOTO is készül. A lelkes előkészítő munka elkezdődött, jelenleg a helyszín bejárása, lefoglalása van folyamatban.
A résztvevők megegyeztek a rendezvény tervezett időpontjában: 2015. június 20-a. Nőknek és férfiaknak, időseknek, fiataloknak és gyerekeknek egyaránt kellemes időtöltést fog jelenteni ez a szemléletformáló nap, mely ilyen minőségében első városunkban.
A női fórum, következő ülése 2015. március 31-én várható.
2015. 02.27.
Réti Erika
